採用情報

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明光義塾 採用情報について

株式会社G-netは広島県内で5つの明光義塾を経営しています。

私達は「企業理念」・「教室 教育理念」に共感いただくことのできる仲間たちを募集しております。

 

企業理念

「夢を常に追いかけ
世界中に人に夢を与え
ありがとうを集める集団である」

 

企業理念であるとともに、教室長を始めスタッフ全員の思いでもあります。
私たちは、学習塾であるとともに「人財共育業」だと考えています。
「人材」から「人財」へ 一 人は財産という思い 地域の人財へ 社会の人財へ
そして日本の人財へと、お預かりした大切なお子さまを育てるために全力を注ぎます。
その為には私たち教育者も全力で学ばなければなりません。
まずは私たちが学ぶ姿勢を見せていくことが大切だからです。

当塾では、スタッフー人ひとりが自身の夢を持ち、周りの人々の夢を熱く応援しています。
夢を追うとは時に壁に当たることもあります。

「40点だったテストが60点になった!」 「苦手だった関数が分った!」
こういった小さな成功体験の積み重ねが、将来夢を持ったとき壁を乗り越える力となるのです。
そして、お子さま一人ひとりが感謝の気持ちを持つ=感謝力を育んでいきます。

お子さまの未来、地域の未来、日本の未来のために。

 

 

教室 教育理念

生徒が喜び保護者から感謝され
活気あふれる教室を目指します

私達は、生徒が生きていく力を作っていきます。
私達は生徒が生活習慣を変えていくことを指導します。

私達は生徒が勉強の姿勢を作っていくことを指導します。

明光義塾(G-net)で働く3つのおすすめポイント

未経験でも安心の研修体制!
経験のない方も安心です。基本的な事から応用まで研修を行います。個別学習における授業の進め方や、生徒との接し方についてのポイントもしっかりお伝えします。
その後は先輩講師と一緒に授業を行います。先輩講師にサポートしてもらいながら授業を経験するOJT研修で、徐々に授業に慣れていきましょう。
一人での授業スタートは教室長と決めるので、塾講師の経験がなくても安心して応募してください。
個別指導で生徒の成長が実感できる!
明光義塾は、個別指導塾だからこそいろいろな事を経験できるアルバイト。
生徒の成長を間近で感じられるお仕事です。
覚えることはとても多いですが、教室長と連携を取りながら、子供だけでなく自分自身も成長する事が出来ます。お互いの成長を楽しみながら頑張りたい方に向いています!
年2回の昇給制度!
年2回の給与査定があり、自分の頑張りを評価してもらえます。
実績や勤務態度に直結した評価により給与が上がり、モチベーションもアップに繋がります。

 

 

HPで弊社の思いや理念を確認した上で応募していただきたいと考えております。
HPをご覧のうえ、弊社HPよりお問い合わせ・ご応募ください。

 

求人概要について

 

会社名 株式会社G-net
勤務時間 13:00~22:00(火~金)

12:00~21:00(土)

休日 日月、ほか、年間休日120日
待遇 正社員、社会保険完備、交通費全額支給、有給休暇、試用期間最長3か月(給与同一)
給与 月給25万円~42万円
勤務地 広島県内の各教室

 

 

アルバイトの募集について

募集概要 講師の募集
講師給与について コマ給100分(授業90分+報告10分) 1,800円

※試用期間として20コマまで1600円。20コマ授業した翌月より1800円にて支給

※授業準備手当 170円(授業開始10分前に出社し、授業準備に充ててください)

事務給について 時給970円(授業以外の販促活動や、研修会に参加したときに支給いたします)
待遇 交通費 全額支給

事前研修あり、未経験歓迎、週1日1コマからOK

勤務地 広島県内の各教室

G-net代表からのメッセージ

 

 

【代表 本多 正治】

「ずっとココで働きたい!」と思ってもらえるように先輩・後輩関係なく、困った時はみんなで助け合える関係づくりに努めています。

私達のミッションの1つが「私達は行動を通して成長し、喜びと失敗を分かち合える職場をつくります」というものです。

これは、お互いに信頼関係がないと、喜びや失敗を分かち合うことが出来ません。行動した結果、成果が出たらそれをみんなで喜び合う。また、上手くいかなかったら、それをまた職場内で分かち合う、そんな職場を作りたいと思っています。

よって、「教室の雰囲気」をとても大切にしています。また、「誰と働くのか?」も重要だと考えています。毎日、通うのが楽しくなる職場づくりを一緒につくっていきましょう。

 

また、私達はスタッフの働きやすさにも力を注いでおります。残業はしない、させない、残業ゼロを評価します。また、持ち帰り課題など、自宅でも仕事は決してしないようにしています。

私自身、時間をとても大切にしています。効率的に仕事を進めていき、就業時間内で終わるようにぜひ協力をお願いしますね。

私達は、子どもたち、保護者様、先生方、教室に関わる全員が笑顔になれるような職場を目指しています。企業・事業理念に共感していただける方をぜひお待ちしております。

 

講師送別会の様子・スピーチの紹介

 

先輩社員のアンケートを大公開!株式会社G-netはどんな会社?

株式会社G-netで実際に働いている先輩たちの、リアルなアンケートをご紹介します。

匿名でのアンケート結果となりますので、株式会社G-netの求人への応募の参考にぜひご覧ください。

 

G-net
明光義塾の魅力や良い所を教えてください。

先輩社員Aさん
個別のため生徒一人一人としっかり関わることができるところです。

先輩社員Bさん
全国個別No1として長年の経験とノウハウで作り上げられた授業力だと思います。経験に基づいたオーダーメイドの授業、また生徒自らが考えることを重視した指導。授業は生徒と講師が会話をしながら進められる事だと思います。

アルバイト講師のCさん
個別指導という事で、幅広い生徒を対象とした塾で生徒の息づかいを感じながら授業を進めていく事ができるところです。

G-net
スタッフ同士の雰囲気はどうですか?

先輩社員Aさん
雰囲気が良いため休憩時間などに授業の引継ぎや分からないことが聞きやすく話してて楽しいです。

先輩社員Bさん
仕事中はお互い厳しく、アフターは楽しく!しっかりとメリハリがある職場だと思う。
仕事には全力で向き合い、遊ぶ時も全力で遊ぶ。横の繋がりを大切にしている職場である。

アルバイト講師のCさん
以前から繋がりあった訳ではないですが、講師業をして仲良くなり、教室全体の雰囲気はとても良いと思います。

G-net
仕事をしていて「辛いな~」とか、「厳しいなぁ~」とか、感じたことはどのようなことですか?

先輩社員Aさん
説明がうまく伝わらなかったり、生徒がやる気がないときにどう声掛けをしたらいいのか悩みます。

先輩社員Bさん
勉強不足でお客様に聞かれたことに知識不足でお答えできなかった事。

アルバイト講師のCさん
生徒との調子が合わず(生徒の精神的や体調によるもの)こちらが指導した事に応えてらえていないと感じた時に辛いと感じました。

G-net
「辛いな~」とか「厳しいなぁ~」とか、感じたことをどのようにして乗り越えましたか?

先輩社員Aさん
テスト後に点数が良くて笑顔で報告してくる生徒たちを思い出し、伝えることを諦めないようにしています。

先輩社員Bさん
上記不明点を先輩に教えてもらったり、自発的に学んでいき、正しい情報を伝える事が出来た事。それまでの間は気持ち的に落ち込んでしまいますが、先輩や同僚に励ましてもらって頑張っています。

アルバイト講師のCさん
教室長に相談し、一緒に打開策を考えていただきました。

G-net
代表の本多社長の魅力や良いところを教えてください。

先輩社員Aさん
人柄の良さ、人に対する思いやりのある方です。一緒に仕事をしていて社員1人1人を大切にしている事が伝わります。
誕生日にはいつも事業所まで足を運んでくださり、メッセージとプレゼントを頂きます。
また、公私共に悩みを相談できる存在である事。人柄もあり話しかけやすいところ。

先輩社員Bさん
たまにしかお会いすることはありませんが、いつも素敵な笑顔で挨拶される方だと思っています。

アルバイト講師のCさん
いつも明るくユニークな方だと思います。発想の転換が早いので経営者とはやはりこうでないといけない!と思いました。

G-net
なぜ明光義塾で働き続けているのですか?

先輩社員Aさん
明るく和気あいあいとした職場で働きやすいから。
また、少数精鋭であるために、一人ひとりの能力が業績への影響が大きいと感じやりがいがある。
新入社員も少数精鋭であるが故、先輩方に教えていただきながら責任感を持って切磋琢磨し自分を高められる会社だと思う。

先輩社員Bさん
スタッフ同士の雰囲気が良いからです。

アルバイト講師のCさん
生徒との距離が近く、授業時間を一緒に過ごす事に充実感を感じることができ、授業時間以外にも生徒といろいろな話をするのが楽しいからです。

G-net
社内制度であなたが魅力的に感じることは何ですか?また、その理由も教えてください。

先輩社員Aさん
一緒に働きたいと思った人を積極的に採用していただけ、その上で紹介金も支給されます。
結果として職場の雰囲気も良くなり、ESの向上に繋がっていると思う。

先輩社員Bさん
お友達紹介キャンペーンです。友達が明光義塾で働けば報酬がもらえるからです。

アルバイト講師のCさん
友人を紹介すると手当が支給されることです。友人と一緒に仕事もできることも魅力です。

G-net
求人広告を目の前にして、悩んでいる方に向かって、メッセージをお願いします。

先輩社員Aさん
自分の希望や考えをしっかりとまとめて、仕事したい熱意を担当者に伝えることが大切だと思います。見つからないからといって焦らなくても大丈夫です。その努力ができれば、必ず良いお仕事に出会えると思います。

先輩社員Bさん

未経験の方でも熱意があれば採用される社風です。ぜひ面接に応募してみてください!

アルバイト講師のCさん
いきなり講師業はできるかな?と不安を抱かれると思いますが、周りの講師の先生方と相談等出来ますし、教室長もきめ細かく指導してくださるので安心いていただけると思います。
先輩スタッフからのメッセージ
生徒からわかったと言っていただけることが私にとっての最大のやりがいです。また、従業員同士でも生徒の情報共有をする場を提供してもらえる事が楽しみながら働けている要因です。
またどんなことでもありがとうと言い合う文化があり、講師同士の横の繋がりが強いこともアピールポイントです。
様々な子とふれあうことができ楽しい職場です。塾講師の経験がなくても先輩達、教室長が優しく教えてくれます。
プライベートでも仲良くなれて、皆で遊びに行くようになりました。チームワークを重視する職場なので、未経験でも大丈夫。私も成長途中ですので一緒に成長して頑張りましょう。

求人へのお問合せ・応募について

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    ご希望の勤務地 中区役所前教室安芸府中教室横川駅前教室戸坂教室安芸中野東教室どこでも可
    お問い合わせ内容

     

    明光義塾を経営する株式会社G-netについて

     

    児童発達支援事業所 ゆめラボの母体は、株式会社G-netが運営しています。
    個別指導の明光義塾を広島市内中心に複数店舗運営しています。

    また海外留学事業としてフィリピンのセブ島にて、語学学校First English Global Collegeを運営しています。

    基本理念として、人の教育を中心に展開してきました。小中高校生の学習をサポートする中で、グレーゾーンのお子さまに出会うことが多くなり、早期療育の効果がその後の子どもたちの人生に大きく影響すると知り、ゆめラボをスタートしました。

     

    会社名 株式会社G-net
    代表者名 本多 正治
    設立 平成17年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 74名(正社員:32名/アルバイト:42名)
    企業理念 夢を常に追いかけ 世界中の人に夢を与え ありがとうを集める集団である。
    事業内容 福祉事業部 児童発達支援事業所 ゆめラボ(5教室)
    学習塾事業部 「個別指導 明光義塾」広島県内にて学習塾経営(5教室)
    留学事業部 フィリピン留学エージェント
    本社所在地 〒734-0004 広島市南区宇品神田1-2-3アポイントビル宇品神田2階

     

    株式会社G-netの歴史

     

    • 2004年2月

      創業

      広島県広島市中区の明光義塾中区役所前開校から始まる。

    • 2010年

      明光義塾の新規教室をオープン

      広島県内で明光義塾を9教室を開校する。

    • 2012年

      留学事業部

      留学エージェントを福岡で作り、東京へ進出。フィリピン留学専門エージェントとして新規事業を開始。

    • 2013年

      語学学校を開校

      日本人向けの英語学校First English Global Collegeをフィリピンのセブで創業。

    • 2015年

      セブ島で子供向け英語キャンプを実施

      2015年から子供向けの英語キャンプ・セブ島ジュニアキャンプを主催。2019年には1回の参加者が100名を突破。

    • 2021年

      福祉事業部

      2021年9月に新規事業として福祉事業部・ゆめラボを創業。2022年5月には2教室目をオープン予定